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平衡计分卡管理系统是一种绩效管理工具，旨在帮助企业实现战略目标的管理系统。它基于“平衡计分卡”理论，实现了企业目标制定、绩效指标监控、绩效评估、绩效激励等极其重要的管理功能。其特点是把企业战略、目标、指标、任务和控制等要素通过一个完整的管理流程联系在一起，以实现目标“平衡”，使企业管理更加科学化、系统化和高效化。该管理系统的应用可以提高企业绩效，增强企业竞争力，进而推动企业发展。
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